宁波工会密织职工医疗互助网

 　　本报讯 (记者邹倜然 通讯员郁诗怡)“花了几十元参加职工医疗互助，这次生病后拿到2万元的补助款，真是救命钱啊!”近日，提及浙江省宁波市总工会的职工医疗互助，宁海一家制造企业的职工夏女士万分感慨。

　　夏女士去年罹患乳腺癌，病痛折磨和经济负担的双重压力使其深感焦虑。这时，单位工会负责人告诉夏女士，由于她年初花35元参加了工会职工医疗互助中的特种重病与女职工安康两个项目，因此，她的就医费用经过社保报销后，还可以进行“二次报销”。夏女士拿到2万元的救助金，解了燃眉之急。

　　宁波市总自2003年起在浙江省率先开展职工医疗互助保障活动。参保职工如患病住院，凭医保住院发票可在其个人承担部分内，享受一定比例的医疗互助保障金，上不封顶。对于参保“特种重病”和“女职工安康”项目的职工，还可另外获得每份1万元的补助。

　　据了解，宁波市职工医疗互助保障工作经过10余年的探索实践，目前已基本形成多项目、广覆盖的“4+1”职工医疗互助保障网，构建了“政府重视支持、工会独立运作、企业和职工广泛参与”的工作格局，累计参保职工1049万人次，先后为54万人次给付保障金4.7亿元，2017年职工参保突破145万人次。

　　据介绍，医疗互助保障采取单位集中参保和职工个人就近报销的办法，每年4月为集中参保月，市总和各区县(市)均可办理参保手续。同时，市职工互助保障会在全市10个区县(市)设立了17个服务网点，实现同步结算，实时给付。通过医疗互助保障的参保和报销，工会组织的影响不断扩大。

　　目前，职工医疗互助保障工作已扩大至全市，待遇也不断提高，上年度有7.5万人次享受医疗互助保障待遇6300多万元。2016年底，宁波市总还推出住院项目网上报销，让职工免于奔波。